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Mercado ainda não está propício para uma mudança de emprego

Analisando oportunidadesPassado o tormenta, muitos profissionais começam a reviver os planos de mudança de emprego. Mas até que ponto o cenário está de fato propício para mudar? Atualmente vem acontecendo o que especialistas chamam de “pretensão ilusória” e envolve os dois protagonistas do mercado, que tentam tirar proveito do pós-crise: empregado e empregador.

De um lado está o profissional que acredita ter agora novas oportunidades e uma remuneração mais atraente; de outro as empresas apostando que vão encontrar talentos por salários mais baixos. As companhias continuam com escassez de talentos, mas não querem pagar pelo passe. Resultado, muitas preferem contratar jovens em início de carreira e formá-los como alternativa para o cenário que foi criado em que se fala na falta de orçamento.

Um grande erro. A curva de aprendizado reflete em custo maior do que se a empresa optar por contratar um profissional pronto e preparado para já dar resultados. Para determinadas posições, não dá para esperar que o profissional seja treinado até ficar no ponto ideal.

Realidade que serve de alerta para os profissionais que pretendem se mexer em busca de um novo emprego. A tão falada retomada da economia ainda não aconteceu de fato e as perspectivas continuam obscuras. Portanto, cautela; talvez esse não seja o momento para mudar de emprego.

Olhar os aspectos financeiro e de carreira no médio e longo prazo são determinantes para um processo de mudança, sobretudo diante de um quadro de incertezas. O mundo é formado por ciclos, nada mais natural que as empresas passem por altos e baixos.

Agora as organizações estão revendo projetos, de olho em custo e se preparando pelo que está por vir. Como a economia caminha para a recuperação, a hora é do profissional fazer as apostas certas e tentar distinguir quais são as empresas que devem ganhar mercado. É importante avaliar de que forma elas vão se posicionar daqui para frente.

Fazer uma análise clara do que a nova empresa pode oferecer em termos de plano de carreira e salário é fundamental. Na área de TI existe uma série de  profissionais que trocam de emprego seduzidos por uma oferta financeira no curto prazo melhor e depois ficam estagnados. Vale a pena sair da zona de conforto agora e arriscar, mas com cautela e olhando se os ganhos podem se perpetuar no médio prazo.

Fonte: COMPUTERWORLD

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