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SERPRO oferece 360 vagas em todo o País

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Foi publicado na última quarta-feira (27 de fevereiro), no Diário Oficial da União (DOU), o edital de abertura do Concurso Público 2013 do Serpro. A empresa organizadora do certame é o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos (Cespe/UnB).

Neste concurso, serão oferecidas 360 vagas, sendo 213 (duzentas e treze) para o cargo de Analista e 147 (cento e quarenta e sete) para o cargo de Técnico, além de formação de cadastro de reserva para ambos os cargos. O salário inicial de técnico é de R$2.339,11 e o de analista pode chegar até R$5.203,90.

As vagas em destaque na área de TI são:

ANALISTA – ESPECIALIZAÇÃO:

– CARGO 1: ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

– CARGO 7: DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

– CARGO 16: NEGÓCIOS EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

– CARGO 18: PROGRAMAÇÃO VISUAL

– CARGO 20: REDES

– CARGO 22: SUPORTE TÉCNICO

TÉCNICO – QUALIFICAÇÃO:

– CARGO 24: OPERAÇÃO DE REDES

– CARGO 25: PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE SERVIÇOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

O número de vagas e a localidade de cada cargo estão disponíveis no edital, e são para atuação nas cidades de Aracaju/SE, Belém/PA, Boa Vista/RR, Brasília/DF, Campo Grande/MS, Cuiabá/MT, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, João Pessoa/PB, Maceió/AL, Manaus/AM, Natal/RN, Porto Alegre/RS, Porto Velho/RO, Recife/PE, Rio Branco/AC, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, São Luís/MA, São Paulo/SP, Teresina/PI e Vitória/ES.

Inscrições em março e provas em maio

As inscrições devem ser realizadas entre as 10 horas do dia 7 de março de 2013 e 23 horas e 59 minutos do dia 27 de março de 2013, observado o horário oficial de Brasília.

As provas objetivas estão previstas para ser aplicadas no dia 5 de maio de 2013 e as primeiras contratações dos candidatos aprovados devem ocorrer a partir de agosto deste ano.

Acesse o edital de abertura do Concurso Público 2013 do Serpro.

Fonte: SERPRO

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Oportunidades de emprego em TI em Ribeirão Preto, Campinas, São Paulo e BH

ConsultorA provedora de outsourcing Ci&T abre 40 vagas na área de tecnologia da informação. As oportunidades são para trabalho em Campinas (SP), São Paulo (SP) e Belo Horizonte (MG).

Procura-se: implementadores Java, .Net, PHP e VB6; consultor portal/Web Dynpro; tester; designer de interface; consultor SAP FM, CO, Basis, PP, MM, FI, SD; consultor BI Teradata; arquiteto Delphi, Java, .Net, PL/SQL, WebSphere; analista de suporte; analista de ambiente; analista de banco de dados e gerente de projetos.

Além disso, 20 vagas destinam-se a arquitetos e implementadores Drupal/PHP, que atuarão em projetos internacionais e serão alocados em Campinas.

Outras 30 vagas encontram-se abertas dentro de um programa de estágio e trainee. Para o programa, procura-se estudantes a partir do penúltimo ano de engenharia da computação, ciência da computação e análise de sistemas.

Interessados devem enviar currículo para rh@cit.com.br.

Já para a região de Ribeirão Preto, a desenvolvedora de softwares de gestão Consinco, disponibilizou 1 vaga para Analista de Suporte em Logística. O candidato escolhido para exercer a função irá oferecer suporte aos usuários no esclarecimento de dúvidas referentes ao sistema fornecido pela empresa. É pré-requisito possuir experiência na área do negócio/processos (preferência de atuação no setor varejo/atacado, distribuidoras e na área de logística), além de bons conhecimentos na área técnica de informática. O candidato também deve conhecer ferramentas para execução de comandos SQL, para consultas em nível básico. Estão sendo selecionados estudantes de ensino superior ou que concluíram a faculdade na área.

A faixa salarial gira em torno de R$ 1.000 à R$ 2.000, além de a empresa fornecer os benefícios de: Assistência médica / medicina em grupo, vale-refeição e vale-transporte. A contratação se dá mediante regime CLT (efetivo), com expediente das 7h às 16h ou das 13h às 22h. Interessados devem enviar email para consinco@consinco.com.br.

Outra empresa de Ribeirão Preto com vagas em aberto para a área de TI, é a Lago Consultora. A empresa parceira SAP oferece 3 vagas para Consultor de Implantação de Sistemas. O escolhido para a vaga irá realizar a parametrização do sistema, treinamento dos usuários, analise de processos e acompanhamento de implantação.

O candidato precisa possuir Superior completo ou cursando: Administração, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou Engenharia da Computação. É necessário também ter bons conhecimentos em sistemas ERP e possuir veículo próprio. O salário fica em torno de R$2.000 à R$3.000.

Interessados devem acessar o site da empresa, e informar seus dados na área Trabalhe Conosco.

Boa sorte aos candidatos, espero que aproveitem as dicas e fiquem sempre ligados no blog, pois a qualquer momento teremos novas vagas de emprego na área de TI. Obrigado pela leitura! 😀

O que espera o mercado de TI?

Como conduzir mudanças na carreira

Mudanças na CarreiraExiste algum ponto positivo na crise? Sim, se levarmos em consideração que toda interrupção de uma ordem que já vinha sendo seguida exige que as pessoas reflitam sobre suas vidas e avaliem quais são, realmente, os aspectos mais importante delas. Na esfera profissional, a recessão faz com que cada executivo comece a pensar em uma mudança de carreira.

Nesses momentos, o medo da demissão pode ser, ao mesmo tempo, paralisante e encorajador. E a chave para a superação das instabilidades é utilizá-las como catalisadores da busca pelo sonho profissional.

Na prática, isso significa que a saída de uma posição antes considerada estável pode ser o primeiro passo para que um gestor de TI, por exemplo, vá em busca de seu sonho profissional, seja ele ser dono se sua própria empresa de software ou de abrir um restaurante mexicano.

Indicar que o momento é favorável às mudanças pode ser fácil, mas, para realizá-las, os profissionais devem ter cautela. Seguem algumas dicas àqueles que consideram a possibilidade de esquecer as convenções e ir atrás dos próprios sonhos:

1. Não se matricule em nenhum curso sem avaliá-lo previamente: a primeira coisa que a maioria das pessoas faz após deixar o emprego é voltar a estudar. Primeiro porque sentem que precisam reciclar os conhecimentos e, depois, porque é socialmente aceitável dizer aos outros que não está trabalhando para dedicar-se integralmente a uma pós-graduação.

O caminho certo a tomar, na verdade, é pesquisar os cursos disponíveis, conversar com pessoas que o frequentaram e entender quais são as opções adequadas à expectativa profissional. É valido lembrar também que em uma situação de desemprego não é aconselhável investir em algo que não terá serventia alguma.

2. Descubra o que quer fazer: identifique seus desejos profissionais por meio das seguintes questões: O que você realmente gostaria de fazer? O que o motiva a considerar uma mudança de carreira? Qual é o trabalho que você sempre sonhou em desempenhar? Quais são suas principais habilidades e defeitos?

3. Não pense que o trabalho dos seus sonhos o deixará rico: muitas pessoas acham que, quando fazem o que gostam, trabalham melhor e, por isso, têm resultados financeiros impressionantes. Na teoria, de fato, isso é muito envolvente, mas na prática é preciso pensar na viabilidade econômica dos projetos. Antes de aventurar-se em uma nova iniciativa, o executivo deve analisar se continuaria feliz desempenhando o papel que sempre sonhara se isso não o rendesse o retorno esperado.

Fonte: CIO

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